Kracht komt vanuit een onafhankelijk denken!

Het heeft even geduurd maar het is dan eindelijk zover; No Label (personeelsnetwerk voor bi-culturelen) heeft haar jaarplan rond en staat er een dag geprikt voor de volgende bijeenkomst. Zoals ik jullie al eerder had ingelicht waren we druk bezig om ons jaarplan voor 2009-2010 te schrijven. Net als dat we dat doen om onze individuele jaarplan te schriijven waar we op beoordeeld worden aan het eind van het jaar, moeten ook wij als bestuur van No Label onze plannen uitschrijven. Dus wat kan men (intern als extern) van ons verwachten, wat is ons primair doel voor komend jaar en hoe gaan we daar invulling aan geven.

Voor komend jaar hebben we onszelf een drietal speerpunten opgelegd die betrekking hebben op de markt(signaleren nieuwe business opportunities), interne bewustzijn en als aanspreekpunt voor potentiele medewerkers KPMG. 

Deze speepunten vertalen we naar een aantal acitiviteiten die we dit jaar willen organiseren. En de eerst volgende activiteit staat gepland op 16 december 2009 in Amstelveen.  

De bijeenkomst heeft als thema “De kracht van diversiteit vertalen naar business opportunities voor KPMG”. Hiermee wordt aangesloten bij het voor KPMG zo actuele thema Blijf ondernemen. Kennen we de biculturele ondernemers in Nederland? Welke opportunities biedt dit ons, niet alleen in Nederland, maar ook in het buitenland? Hoe sluiten we aan bij de wensen en behoeften van deze veelal nieuwe Nederlandse ondernemingen? Inspirerende verhalen, tips en ervaringen worden tijdens de bijeenkomst uitgewisseld.

Voor diegenen die er niet bij zijn zal ik natuurlijk een verslag posten.

En ik daag jullie ook meteen uit om eens mee te denken over dit onderwerp of heb je nou een mening over diversiteit laat het me dan weten. Reageer ff!! We staan namelijk open voor op- en aanmerkingen waar we wat mee kunnen en wellicht komt dat terug als agenda punt voor een volgende bijeenkomst.

Tot snel!

ciao. F.